Wydłużone okresy rozliczeniowe są popularne. Ale mają też wady
Decyzji o
12-miesięcznym okresie nie warto podejmować
pochopnie, bo wprowadzenie go w nieodpowiednim
momencie może firmę drogo kosztować. Trzeba
też pamiętać, że takiej organizacji pracy
nie można stosować do lekarzy i
kierowców, a kłopotów nastręcza
również dodatkowe uzupełnienie pensji przy
stawce godzinowej.