Notatka służbowa: Zbieranie haków na pracowników jest jednak nielegalnePracodawcy sporządzają je, aby w przyszłości mieć haka na pracownika. Prawne podstawy takiego działania są jednak wątpliwe. Może ono zostać uznane za obejście przepisów o karach porządkowych.Kornelia Kozioł•07 kwietnia 2016
Czas przejazdu pracownika mobilnego do klienta to czas pracy, nawet gdy podróż zaczyna się z domuDotyczy to jednak tylko tych, którzy nie mają stałego lub zwykłego miejsca pracy. Tak twierdzą zgodnie Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej i Sąd NajwyższyDominika Latawiec-Chara•12 listopada 2015
Pracownik zagubiony w korporacji. A przepisy nie pomagająW Polsce coraz więcej spółek działa w ramach grup kapitałowych. Ich tworzenie zwykle związane jest z dokonywanym podziałem obowiązków (np. jedna spółka skupia zadania związane z księgowością, druga odpowiada za sprzedaż itd.) albo z obszarem prowadzonej przez nie działalności (np. w przypadku wykonywania działalności w różnych krajach, w każdym z nich są tworzone spółki córki danego podmiotu). Dominika Latawiec-Chara•15 października 2015