Skarbnik czy skarbniczka? Sprzeczność przepisów w samorządowej rekrutacji
Przepis prawa pracy, który zacznie obowiązywać od 24 grudnia i nakazuje używanie neutralnych płciowo nazw stanowisk, może być trudny do zastosowania w urzędach JST. Ustawodawca nie dostosował bowiem ustaw ustrojowych, które posługują się ściśle określonym nazewnictwem
W Wigilię wchodzi w życie art. 183ca kodeksu pracy (dalej: k.p.), który wprowadza m.in. zakaz dyskryminacji ze względu na płeć w procesie rekrutacyjnym. Zgodnie z jego par. 3: „Pracodawca zapewnia, aby ogłoszenia o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci, a proces rekrutacyjny przebiegał w sposób niedyskryminujący”.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.