Poradnia z klasyfikacji budżetowej
Pytanie: W ramach regulaminu pracy urzędu gminy wprowadziliśmy świadczenia na rzecz niektórych stanowisk pracy, polegające na przydziale herbaty czy kremu do rąk (stanowiska obsługi i pomocnicze, np. robotnik, konserwator oczyszczalni, sprzątaczka). Na podane wydatki stosowaliśmy paragraf 421, co zakwestionowała RIO. Czy do ujęcia takich wydatków – rzeczowych świadczeń wynikających z regulaminu pracy, związanych z zapewnieniem pracownikom podstawowych warunków higieny lub bhp – należy stosować paragraf 421 czy 302?
► Jaki paragraf klasyfikacji budżetowej stosować do świadczeń wynikających z regulaminu pracy?
Odpowiedź: Właściwy zakresowo jest paragraf 302.
Uzasadnienie: Regulamin pracy to kluczowy dokument w relacjach pracodawca – pracownik, zawierający istotne uregulowania dotyczące organizacji pracy i obowiązków stron. Jak wskazano w stanie faktycznym, w ramach regulaminu przewidziano pewne świadczenia na rzecz pracowników, których zapewnienie wiąże się z poniesieniem wydatków z budżetu jednostki. Chodzi o zakup środków spożywczych (herbata) oraz higienicznych (krem do rąk).
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.