Rozporządzenie płacowe w jednostce samorządu terytorialnego: odpowiadamy na pytania czytelnikówChoć nowe rozporządzenie płacowe dla pracowników samorządowych (Dz.U. poz. 1102) obowiązuje od 1 lipca br., to znaczna liczba napływających pytań wskazuje, że wiele gmin wciąż jeszcze mierzy się z wdrożeniem zmian, a więc np. boryka się z modyfikacją regulaminów wynagradzania lub zastanawia się, czy obniżenie kategorii zaszeregowania jest zgodne z prawem. Przypomnijmy: rozporządzenie wprowadziło zmiany nie tylko w nazwach stanowisk i zlikwidowało niektóre z nich, lecz także w kategoriach zaszeregowań pracowników.Anna Kopyść•11 października 2023
Czy dochody z opłat geodezyjnych można przeznaczyć na podwyżki płac dla pracownikówMarcin Nagórek•27 września 2023
Elektroniczny nabór ma zachęcać do pracy w urzędachAdministracja rządowa wciąż boryka się z brakiem chętnych do pracy. Jest poszukiwanych ponad 750 pracowników w 312 urzędach w 155 miejscowościach. Pomóc w znalezieniu kandydatów ma wchodząca jutro w życie ustawa z 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 1195)Artur Radwan•26 września 2023
Kiedy ustalamy faktyczną przeciętną liczbę zatrudnionych dla odpisu na ZFŚSMagdalena Sobczak•20 września 2023
MEiN kończy spory wokół nowej nagrody specjalnej dla nauczycieliNie ma już wątpliwości co do paragrafu klasyfikacji budżetowej, a także wysokości kwoty netto oraz tego, ile pieniędzy na wypłaty dostaną jednostki samorządu terytorialnegoMagdalena Sobczak•20 września 2023
Świadczenia urlopowe do zwrotu? Bez zgody nauczyciela ani ruszNiektóre gminy zamiast wskazanych przez MEiN 1704,87 zł wypłaciły 1914,34 zł lub 1788,66 zł, a teraz w obawie przed naruszeniem dyscypliny finansów publicznych myślą, by tę różnicę odzyskać. Jednak szanse na to są małe, a nawet jeśli, to bez drogi sądowej się nie obędzieMarcin Nagórek•13 września 2023