Wykonawcy wciąż mają problem z e-dokumentamiElektroniczne zaświadczenia z KRK czy ZUS muszą mieć właściwą formę. Nie wystarczy przesłanie pliku PDF, co nagminnie robią firmy startujące w internetowych przetargachSławomir Wikariak•17 lutego 2020
E-doręczenia po czeskuJacek Pacholczyk: Czesi od początku robili system dla ludzi, nie dla administracji. I nie chcieli zrobić wszystkiego od razuSzymon Cydzik•17 lutego 2020
Podejrzane stawki za śmieci z firmWładze Warszawy chcą, by NIK sprawdził, czy przy ustalaniu opłat za odbiór odpadów z biurowców i sklepów nie doszło do nieuczciwego lobbingu. Na rozwiązaniach tracą gminy i mieszkańcyKatarzyna Nocuń•16 lutego 2020
Nieczysta grao biznesowe śmieciWarszawski ratusz domaga się, aby NIK zbadała proces legislacyjny ustawy odpadowej. – Doszło do nieuprawnionego lobbingu ze strony przedsiębiorców – twierdzi Marek Wójcik ze Związku Miast PolskichKatarzyna Nocuń•16 lutego 2020
Dzielenie Mazowsza? „Niedorzeczne”Struzik: Cały dramat polega na tym, że ci, którzy proponują podział województwa, nie myślą o rozwoju regionu, tylko o zyskach politycznychTomasz Żółciak•12 lutego 2020
Wojna o sądownictwo: rząd zawinił, samorząd powiesili?Europejskie regiony przestrzegają, by planowane powiązanie funduszy europejskich z praworządnością nie uderzyło we władze lokalneMagdalena Cedro•12 lutego 2020
Obliczamy dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2019 r. dla pracownika samorządowegoW ubiegłym roku pracownica urzędu gminy chorowała przez 45 dni w okresie ciąży, pobierając zasiłek chorobowy. Przez dziesięć tygodni – od 15 lutego do 12 września – przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim w części – razem 210 dni. Od 13 do 30 września przebywała na urlopie wypoczynkowym. W grudniu na podstawie art. 188 kodeksu pracy skorzystała jeszcze z dwóch wolnych płatnych dni na dziecko w wieku do 14 lat. Jej wynagrodzenie zasadnicze wynosi 3100 zł, dodatek za staż pracy – 310 zł (10 proc.). Za trzy miesiące (październik – grudzień) uzyskała także premie zmienne zgodnie z regulaminem wynagradzania w wysokości odpowiednio: 210 zł, 230 zł, 250 zł. Za wrzesień wynagrodzenie urlopowe wyniosło 135,36 zł z premii za okres sprzed chorobowego i ciąży, a wynagrodzenie za pracę 1948,80 zł. Z kolei za grudzień wynagrodzenie za dwa dni opieki (z premii) wyniosło 22,56 zł, a stałe składniki wypłacono w całości. Jak wyliczyć trzynastkę za 2019 r. wypłacaną w lutym br.?Izabela Nowacka•12 lutego 2020
Urzędnik w gminie musi mieć nieposzlakowaną opinięCzy pracownik samorządowy może być zwolniony dzień po tym, jak zatrzymała go policja prowadzącego samochód pod wpływem alkoholu?11 lutego 2020