Wiążące polecenie nie chroni menedżera, który nie składa w terminie wniosku upadłościowego
O d 13 października 2022 r. obowiązuje nowelizacja kodeksu sp ó łek handlowych znana jako tzw. prawo holdingowe (Dz.U. z 2022 r. poz. 1467). Do jednej z nowych instytucji uregulowanych w k.s.h. zaliczyć należy wiążące polecenie wydawane przez sp ó łkę dominującą sp ó łce zależnej uczestniczącej w grupie sp ó łek. Może ono dotyczyć prowadzenia spraw sp ó łki zależnej - a jego wydanie powinno być uzasadnione interesem grupy. Istotnym elementem regulacji jest ochrona, jaką członkom zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej oraz likwidatorowi sp ó łki zależnej daje zastosowanie się do treści wiążącego polecenia - osoby te nie ponoszą odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną wykonaniem wiążącego polecenia.
Bez ochrony
Wykonanie wiążącego polecenia wymaga uprzedniego podjęcia uchwały przez zarząd spółki zależnej - to ten organ podejmuje decyzję w tej kwestii. Co do zasady zarząd spółki zależnej powinien podjąć taką uchwałę, w określonych sytuacjach jest jednak zobowiązany podjąć uchwałę odmowną - w takich przypadkach organ ten nie tylko jest uprawniony do odmowy wykonania wiążącego polecenia, lecz ma jednoznaczny i kategoryczny obowiązek odmowy.
W świetle nowych przepisów uzasadnione wydaje się stanowisko, zgodnie z którym członek zarządu co do zasady nie korzysta z ochrony przed roszczeniami odszkodowawczymi adresowanymi do niego w związku z wykonaniem wiążącego polecenia w sytuacji, w której zarząd obowiązany był podjąć uchwałę odmowną. Wykonanie wiążącego polecenia będzie bowiem w takiej sytuacji prawnie nieuzasadnione.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.