Zysk w spółce, czyli kodeksowe reminiscencje

Gdyby zagadnienia korporacyjne miały się stać leitmotivem kalendarza, hasłem przewodnim byłoby w nim stwierdzenie: "czerwiec - miesiącem zgromadzeń wspólników". Zdecydowana większość spółek z o.o. stosuje bowiem rok obrachunkowy skorelowany z rokiem kalendarzowym oraz pozostawia odbycie zwyczajnego zgromadzenia wspólników na ostatnią chwilę, przeprowadzając je właśnie w czerwcu. Jako że jednym z obligatoryjnych elementów ZZW winno być powzięcie uchwały o podziale zysku albo pokryciu straty (art. 231 par. 2 pkt 2 k.s.h.), kilka słów poświęcić warto budzącej nadal pewne wątpliwości kwestii, czy pozostawienie w spółce wypracowanego w niej zysku zależy od zamieszczenia zezwalającej na to klauzuli w umowie spółki. Źródło kontrowersji tkwi chociażby we wcześniejszym orzecznictwie. Wyrażono w nim stanowisko, iż: "zgromadzenie wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może podjąć uchwałę o wyłączeniu zysku od podziału między wspólników tylko wtedy, jeżeli umowa spółki wyraźnie taką możliwość przewiduje" (wyrok SA w Białymstoku z 19 marca 1996 r., sygn. I ACr 64/96).