Nieograniczone zbywanie udziałów musi przewidywać umowa

Dr Marcin Borkowski radca prawny GWW

Zasady dokonywania zmian w składzie wspólników powinny zostać precyzyjnie opisane w umowie spółki. W szczególności istnieje możliwość wskazania w niej, że wspólnik będzie mógł w sposób swobodny zbywać swoje udziały. Wystąpienie ze spółki zależeć wtedy będzie tylko od decyzji zainteresowanego wspólnika. Zwrócono na to uwagę w wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z 12 marca 2019 r. (sygn. akt II FSK 786/17). Sąd podkreślił, że nieograniczone zbywanie udziałów musi jednak być wprost przewidziane w umowie. W innym przypadku trzeba stosować się do zasady, zgodnie z którą przenoszenie praw udziałowych w spółkach osobowych nie może nastąpić bez pisemnej zgody wszystkich pozostałych wspólników. W ten sposób ci pozostali wspólnicy mają kontrolę nad tym, kto przystępuje i ustępuje z ich spółki.

Decydując się na przeniesienie ogółu praw i obowiązków na inną osobę, trzeba jednocześnie pamiętać o zobowiązaniach związanych z uczestnictwem w spółce. Otóż zobowiązania występującego wspólnika są objęte solidarną odpowiedzialnością. Ponosi ją zarówno osoba występująca ze spółki, jak i ta, która do niej przystępuje. Oznacza to, że przeniesienie ogółu praw i obowiązków na inną osobę nie zwalnia występującego wspólnika z odpowiedzialności za istniejące w tym momencie zobowiązania. Dlatego osoba wstępująca do spółki powinna zawczasu upewnić się, jakie zobowiązania spoczywają na występującym wspólniku.