MAR - wszystko, co najważniejszeWięcej formalności, większa odpowiedzialność menedżerów, doprecyzowanie terminów publikacji informacji poufnych - to kluczowe zmiany w regulacjach obowiązujących na krajowym rynku po wejściu w życie unijnego rozporządzenia MAR na początku lipca tego roku.Tomasz Wójcik•28 czerwca 2018
Nie chcemy, by Polacy byli pracownikami drugiej kategoriiROZMOWA MARIANNE THYSSEN: Usługodawcy nie powinni konkurować jedynie niższą płacą, ale także np. umiejętnościami pracowników, jakością wykonywanej pracyUrszula Mirowska-Łoskot•28 czerwca 2018
Wyrywanie zębów rynkowym analizomREGULACJE Zamiast proponować inwestorom indywidualnym strategię transakcji, analitycy skupiają się na tym, jak nie napisać nic, co może być uznane za rekomendacjęTomasz Jóźwik•28 czerwca 2018
Strajk stewardes nie wyłącza odpowiedzialności liniiROZMOWA Marcin Maciejewski Nie może być tak, że przewoźnik, jako podmiot dominujący, przerzuca na konsumenta odpowiedzialność za spór, jaki prowadzi ze swoimi pracownikamiPiotr Szymaniak•28 czerwca 2018
Najważniejsze regulacje dyrektywy 2014/67/UE istotne dla polskich firm delegującychKarolina Topolska•28 czerwca 2018
Praca wolna od religijnej symbolikiREGULAMIN PRACY Zatrudniający może zakazać podwładnym noszenia np. hidżabu lub widocznego krzyżyka chrześcijańskiego. Ale tylko jeśli jest to uzasadnioneŁukasz Guza•28 czerwca 2018
Cudzoziemiec bez środków do życia nie ściągnie rodzinyJeżeli osoba, nawet posiadająca zezwolenie na pobyt długoterminowy, nie ma wystarczających warunków, by zapewnić utrzymanie najbliższym, można odmówić zgody na ich przyjazd. Tak uznał TSUEElżbieta Dominik•28 czerwca 2018
Masz znak zarejestrowany w OHIM? Sprawdź, jak wygląda jego ochronaTysiące przedsiębiorców określało w urzędzie patentowym zakres klas, wskazując jedynie nagłówki tzw. klasyfikacji nicejskiej. Teraz mają już tylko pół roku na złożenie deklaracji doprecyzowującejAndrzej Boboli•28 czerwca 2018