Powód musi się znaleźć w komisyjnym protokole
W protokole naboru na stanowisko urzędnicze w samorządzie komisja powinna wskazać, dlaczego wykształcenie danego kandydata nie spełnia warunków formalnych do przejścia na kolejny etap naboru. Jest to istotne, zwłaszcza w sytuacji gdy na to stanowisko konkurs wygrała osoba mająca porównywalne, a wręcz to samo wykształcenie – gdyż ukończyła identyczne studia, tylko na innej uczelni. Tak uznał Naczelny Sąd Administracyjny (NSA).
Sprawa dotyczyła naboru na stanowisko urzędnicze w urzędzie miasta. W ogłoszeniu o naborze, które wydał prezydent miasta, wskazano jako wymagania niezbędne wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności: ekonomia, administracja lub prawo oraz znajomość przepisów prawa podatkowego (wymieniono kilka ustaw) oraz administracyjnego.
Ofertę jednego z kandydatów odrzucono już na wstępnym etapie – weryfikowania kwalifikacji aplikujących na to stanowisko. Stwierdzono, że brakuje mu wymaganego wykształcenia – podczas gdy kandydat legitymował się ukończonymi studiami na kierunku zarządzanie oraz studiami podyplomowymi z ekonomii, rachunkowości i audytu w jednostkach sektora finansów publicznych.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.