Youtuberzy też muszą przestrzegać prawa reklamyKobieta promująca w internecie aptekę zapłaci karę. Inspekcja farmaceutyczna przypomina, że branżowe zakazy skierowane są także do szeroko pojętej blogosferyPatryk Słowik•29 maja 2019
UODO wyjaśnia, jak długo trzymać dokumenty z umów zleceń i pracowniczych planów kapitałowychNie ma przepisów, które regulują to wprost. Nie ulega jednak wątpliwości, że taka dokumentacja zawiera dane osobowe. A wówczas okres jej przechowywania nie jest nieograniczony – musi być zgodny z RODO. Dlatego tym razem o wyjaśnienia poprosiliśmy Urząd Ochrony Danych Osobowychspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•28 maja 2019
Związkowcy, podobnie jak pracodawcy, muszą pamiętać o RODOOrganizacja zakładowa, zbierając dane osobowe, staje się ich administratorem, a więc ciąży na niej obowiązek informacyjny wobec pracowników. Musi również zwracać uwagę na to, by nie żądać informacji ponadwymiarowychRobert Stępień•28 maja 2019
Zbieranie danych na potrzeby ZFŚS z problemamiPo wdrożeniu RODO nie jest pewne, kto ma składać oświadczenia dotyczące członków rodziny pracownika ubiegającego się np. o zapomogę. Nie ma też jednomyślności co do podstaw ich przetwarzaniaKarolina Topolska•28 maja 2019
Pracodawcy znów pytają o ZFŚS. Tym razem przez RODOKto składa oświadczenie o dochodach: tylko ja czy również mój mąż?28 maja 2019
Agencja pomoże znaleźć pracę niepełnosprawnemuOd przyszłego roku osoby, które ze względu na rodzaj schorzenia mają największe problemy ze znalezieniem zatrudnienia, będą objęte szczególnym wsparciemMichalina Topolewska•28 maja 2019
Prostsza walka o nadgodzinyWyrok TSUE w sprawie ewidencji czasu pracy może wymusić wprowadzenie bardziej szczegółowych systemów rejestrowania. Ułatwi też ewentualne dochodzenie roszczeńŁukasz Guza•28 maja 2019