Pora na zmianę ustawy o chorobach zakaźnychRafał Janiszewski: W ściśle określonych sytuacjach powinien być przymus wykonywania wobec chorego jakichś czynności. A obecna ustawa słabo to zabezpiecza, choć z powodzeniem by mogła. Tak samo jak mogłaby wprowadzić przymusowe szczepienia i odebrać prawo roszczeń z tego tytułu względem państwaAgata Szczepańska•09 grudnia 2020
Tu (nie) mieszka esbek, czyli walka o dobre imię i pieniądzeJustyna Sobek: W aktach osobowych moich klientów nie ma żadnego dokumentu, który by im zezwalał na dokonywanie czynności operacyjnych na rzecz SB. Telefonistka musiała wiedzieć, jak podpiąć kabel, aby uzyskać połączenie z abonentem. I taka osoba ma być teraz traktowana jak funkcjonariusz Służby BezpieczeństwaPaulina Szewioła•09 grudnia 2020
Nadzór nad kolegą z zagranicy może stać się pułapkąBez określenia, jak dokładnie miałby wyglądać obowiązek nadzoru nad lekarzem cudzoziemcem, trudno przewidywać, na ile specjalista będzie ponosił odpowiedzialność za jego błędy – wskazują eksperciDorota Beker•09 grudnia 2020
Bez dyskusji w SNZgodnie z decyzją I prezes SN po raz pierwszy w historii sprawozdanie z rocznej działalności tego sądu nie zostanie przyjęte przez zgromadzenie ogólne sędziówMałgorzata Kryszkiewicz•09 grudnia 2020
Inteligencja po europejskuRozporządzenia zamiast dyrektyw, różne zasady odpowiedzialności w zależności od wpływu rozwiązania na ludzi oraz rozwój wolniejszy, ale etyczny. To podstawowe założenia uregulowania sztucznej inteligencji w UEJakub Styczyński•09 grudnia 2020
Pracownicy z aplikacji mają zyskać ochronęUnia Europejska chce uregulować pracę wykonywaną za pośrednictwem platform cyfrowych (typu np. Uber). Działania mają ruszyć w drugim półroczu przyszłego rokuŁukasz Guza•09 grudnia 2020
ZUS nie zasłoni się przedawnieniem przed wypłatą odsetek po nieterminowym ustaleniu świadczeniaZ przepisów nie wynika, aby istniał jakikolwiek termin, po upływie którego uprawniony nie może już ich żądać. Takiego zdania są w tej sprawie sądyMarcin Nagórek•09 grudnia 2020
Wspólnicy spółki jawnej z mniejszą szansą na postojoweChodzi o świadczenia wypłacone im, zanim ZUS zmienił interpretację przepisów. Dotychczas mogli się bronić przed zwrotem, wskazując, że zawinił zakład, ale po zmianie specustawy jest to trudniejszePaweł Ziółkowski•09 grudnia 2020
Pracodawca może przetwarzać adres miejsca pracy zdalnejZdaniem UODO istnieje do tego podstawa ustawowa, a zatem zgody pracownika nie potrzeba. Z kolei śledząc dane o lokalizacji i aktywności zatrudnionych, trzeba dopełnić formalności wymaganych przy monitoringuspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•09 grudnia 2020