Jakie sankcje grożą za niewystawienie PIT-11

doradca podatkowy w Grupie Prawnej Togatus

Termin na wystawienie PIT-11 jest terminem ustawowym. Co do zasady, zgodnie z art. 39 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym płatnicy, w przypadku gdy nie dokonują rocznego obliczenia podatku, są obowiązani przekazać podatnikowi i właściwemu organowi podatkowemu – imienne informacje sporządzone według ustalonego wzoru.

Niedotrzymanie terminu skutkuje nałożeniem przez organ podatkowy na płatnika kary grzywny do 180 stawek dziennych, na podstawie art. 80 par. 2 ustawy z 10 września 1999 r. – Kodeks karny skarbowy. Stawka dzienna nie może być niższa od 1/30 części minimalnego wynagrodzenia ani też przekraczać jej 400-krotności. Wysokość minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2009 r. wynosi 1276 zł. Zatem stawka dzienna w 2009 roku wynosi od 42,53 zł do 17 012 zł.

Brak jest natomiast w prawie podatkowym przepisów, na podstawie których płatnik mógłby ponieść konsekwencje ze strony podatnika za nieterminowe przekazanie mu PIT-11. Patrząc na to zagadnienie czysto teoretycznie, pracownik może dochodzić z tego tytułu odszkodowania na drodze cywilnoprawnej. Musi jednak udowodnić, że z tytułu nieterminowego otrzymania informacji PIT-11 poniósł szkodę. W praktyce jednak sprawy bardzo rzadko przybierają taki obrót, z uwagi na tryb, czas trwania takiego postępowania czy też w końcu z uwagi na rozmiar ewentualnej szkody.