Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
PIT

Jakie koszty można uwzględnić w rocznym zeznaniu podatkowym

12 listopada 2010
Ten tekst przeczytasz w 52 minuty

PIT - Podatnik w swoim zeznaniu podatkowym może uwzględnić koszty, których wysokość zależy od rodzaju uzyskiwanych przychodów. Niekiedy będą to koszty pracownicze, innym razem koszty obliczane procentowo

W rocznym zeznaniu podatkowym trzeba wykazać wszystkie osiągnięte w danym roku przychody. Jeżeli podatnik uzyskuje dochody z więcej niż jednego źródła, przedmiotem opodatkowania w danym roku podatkowym jest suma dochodów ze wszystkich źródeł przychodów. Dochodem ze źródła przychodów, jeżeli przepisy szczególne nie stanowią inaczej, jest nadwyżka sumy przychodów z tego źródła nad kosztami ich uzyskania osiągnięta w roku podatkowym. Jeżeli koszty uzyskania przekroczą sumę przychodów, różnica jest stratą ze źródła przychodów.

Przychody uzyskane z tytułu realizacji umowy-zlecenia lub umowy o dzieło od osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej stanowią przychody z innych źródeł.

W przypadku osiągania przychodów z innych źródeł koszty uzyskania przychodów należy ustalić na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy o PIT. W przepisie tym ustawodawca nie określił możliwości ustalania kosztów uzyskania przychodów na podstawie wskaźników procentowych. Kosztem są bowiem wszelkie racjonalnie i gospodarczo uzasadnione wydatki związane z uzyskanym przychodem. Nie można więc stwierdzić, że koszty uzyskania przychodów z tytułu zawierania umów o dzieło pomiędzy osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej wynoszą 20 proc. W zeznaniu rocznym o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) składanym za rok 2010, według ustalonego wzoru (PIT-36), podatnik będzie uprawniony do wykazania poniesionych kosztów związanych z osiągnięciem przychodów z tytułu wykonywania świadectw energetycznych w wysokości wynikającej z faktur, rachunków, a także innych dowodów potwierdzających fakt poniesienia przez podatnika konkretnego wydatku.

Wysokość kosztów, które pomniejszą przychód u danego podatnika, będzie zależała od rodzaju uzyskiwanych przez niego przychodów. Przykładowo osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mogą w PIT uwzględnić tzw. pracownicze koszty uzyskania przychodów. Przysługują one w wysokości ustawowych limitów uzależnionych od tego, czy pracownik był zatrudniony w jednej firmie, czy więcej oraz czy dojeżdżał do pracy.

W pewnych przypadkach podatnicy mogą w swoim rozliczeniu uwzględnić też wydatki faktycznie poniesione w danym roku podatkowym. Będzie to opłacalne zwłaszcza dla podatników, których roczne koszty np. na dojazdy do pracy znacznie przekraczają limity wynikające z ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Koszty u pracowników

Zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej:

wynoszą 111 zł 25 gr miesięcznie, a za rok podatkowy nie więcej niż 1335 zł, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej,

nie mogą przekroczyć łącznie 2002 zł 5 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej,

wynoszą 139 zł 6 gr miesięcznie, a za rok podatkowy łącznie nie więcej niż 1668 zł 72 gr, w przypadku gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę,

nie mogą przekroczyć łącznie 2502 zł 56 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, a miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę.

Jeśli podatnik ponosi koszty uzyskania przychodów ze źródeł, z których dochód podlega opodatkowaniu, oraz koszty związane z przychodami z innych źródeł, a nie jest możliwe ustalenie kosztów uzyskania przypadających na poszczególne źródła, koszty te ustala się w takim stosunku, w jakim pozostają przychody z tych źródeł w ogólnej kwocie przychodów.

Od wypłacanego prokuratorowi w stanie spoczynku uposażenia przysługuje prawo do potrącenia kosztów uzyskania przychodów wynikających z łączącego stosunku służbowego. Natomiast w przypadku wypłacanych uposażeń rodzinnych (rent) członkom rodziny zmarłego prokuratora lub prokuratora w stanie spoczynku przepis ten nie będzie miał zastosowania, bowiem źródłem wypłaty tych należności nie jest stosunek służbowy ani stosunek pracy.

Wypłata świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) dla prokuratorów w stanie spoczynku z tytułu dopłat do turnusów leczniczo-rehabilitacyjnych, wczasów pod gruszą, działalności sportowo-rekreacyjnej, kulturalno-oświatowej, imprez okolicznościowych spełniających warunki wynikające z treści regulaminu tego funduszu do wysokości 380 zł w roku podatkowym będzie korzystała ze zwolnienia z PIT. W sytuacji odmiennej wypłacone świadczenie będzie stanowić przychód ze stosunku służbowego, który prokuratura powinna wykazać w informacji PIT-11 odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych według skali podatkowej.

Świadczenia wypłacane z ZFŚS dla osób pobierających uposażenia rodzinne stanowią dla tych osób przychód z innych źródeł podlegający opodatkowaniu według skali podatkowej w zeznaniu rocznym. W tym przypadku prokuratura zobowiązana jest do sporządzenia PIT-8C bez potrącania zaliczki.

Dokumentowanie wydatków

Wiele osób musi dojeżdżać do pracy. Ponoszą na ten cel duże nakłady finansowe. Jak w takim przypadku uwzględnić koszty w PIT?

Przepisy ustawy o PIT przewidują, że jeżeli roczne pracownicze koszty uzyskania przychodów są niższe od wydatków na dojazd do zakładu lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej, w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych. Jednak aby z tej możliwości skorzystać, podatnik, który takie wydatki poniósł, musi posiadać imienne bilety okresowe. Jeśli przykładowo pracodawca w informacji PIT-11 za 2010 rok uwzględni podatnikowi pracownicze koszty uzyskania przychodów w granicach ustawowego limitu, a podatnik posiada imienne bilety okresowe przewyższające ten limit, ma prawo w zeznaniu wykazać wydatki wynikające z biletów imiennych.

Jeśli więc podatnik nie posiada imiennych biletów, faktycznie poniesionych wydatków w zeznaniu podatkowym nie będzie miał prawa uwzględnić. Wtedy uwzględni koszty w granicach ustawowych limitów.

Gdy pracownik otrzymuje zwrot kosztów dojazdu do zakładu pracy, a zwrócone koszty nie zostały zaliczone do przychodów podlegających opodatkowaniu, pracownik również nie uwzględni w zeznaniu podwyższonych kosztów wynikających z biletów.

Podatniczka miała możliwość zastosowania 50-proc. kosztów uzyskania przychodów z tytułu wynagrodzeń jako uczestnik tworzenia utworu audiowizualnego, ale tylko i wyłącznie wtedy, gdy praca wykonywana jest pracą twórczą, tzn. niepowtarzalną, ma indywidualny charakter oraz spełnia przesłanki utworu określone w ustawie o prawie autorskim i prawach pokrewnych.

Koszty procentowe

W niektórych sytuacjach podatnicy w zeznaniu podatkowym mogą uwzględnić procentowe koszty uzyskania przychodów. Przykładowo:

50-proc. koszty przysługują z tytułu korzystania przez twórców z praw autorskich i artystów wykonawców z praw pokrewnych lub rozporządzania przez nich tymi prawami. Koszty te oblicza się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód,

20-proc. koszty przysługują m.in. z tytułu umów-zleceń i umów o dzieło.

Źródłami przychodów są:

stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta,

działalność wykonywana osobiście,

pozarolnicza działalność gospodarcza,

działy specjalne produkcji rolnej,

najem, podnajem, dzierżawa, poddzierżawa oraz inne umowy o podobnym charakterze, w tym również dzierżawa, poddzierżawa działów specjalnych produkcji rolnej oraz gospodarstwa rolnego lub jego składników na cele nierolnicze albo na prowadzenie działów specjalnych produkcji rolnej, z wyjątkiem składników majątku związanych z działalnością gospodarczą,

kapitały pieniężne i prawa majątkowe, w tym odpłatne zbycie praw majątkowych innych niż wymienione w pkt 8 lit. a)-c),

odpłatne zbycie (z zastrzeżeniem sytuacji określonych w art. 10 ust. 2 ustawy):

a) nieruchomości lub ich części oraz udziału w nieruchomości,

b) spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu mieszkalnego lub użytkowego oraz prawa do domu jednorodzinnego w spółdzielni mieszkaniowej,

c) prawa wieczystego użytkowania gruntów,

d) innych rzeczy,

- jeżeli odpłatne zbycie nie następuje w wykonaniu działalności gospodarczej i zostało dokonane w przypadku odpłatnego zbycia nieruchomości i praw majątkowych określonych w lit. a)-c) - przed upływem pięciu lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym nastąpiło nabycie lub wybudowanie, a innych rzeczy - przed upływem pół roku, licząc od końca miesiąca, w którym nastąpiło nabycie; w przypadku zamiany okresy te odnoszą się do każdej z osób dokonujących zamiany,

inne źródła.

Podatek dochodowy jest podatkiem osobistym, co oznacza, że podatnikiem jest każda osoba fizyczna osiągająca dochód. Zasada ta ma również zastosowanie do małżonków, chyba że wystąpią oni z wnioskiem o łączne opodatkowanie swoich dochodów

Ewa Konderak

gp@infor.pl

Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.).

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.