Sejm przyjął
Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów z kilkoma poprawkami zgłoszonymi przez klub parlamentarny Lewicy. Jedna ze zmian wprowadzonych przez niższą izbę parlamentu dotyczyła regulacji, która wyłącza stosowanie ustawy do informacji objętych przepisami o ochronie informacji niejawnych. Poprawka przegłosowana przez Sejm rozszerzyła to wyłączenie. W efekcie ustawa nie będzie stosowana również do innych informacji, które „nie podlegają ujawnieniu z mocy przepisów prawa powszechnie obowiązującego ze względów bezpieczeństwa publicznego”. Zmianie uległa też m.in. definicja „osoby powiązanej z sygnalistą”, która to osoba, zgodnie z ustawą, również może korzystać z ochrony należnej sygnaliście (np. dotyczy jej zakaz działań odwetowych). W poprzednim brzmieniu przepis wskazywał, że może nią być współpracownik lub członek rodziny sygnalisty. W wyniku poprawki członka rodziny zastąpiono osobą najbliższą sygnalisty w rozumieniu art. 115 par. 11 kodeksu karnego. – Tak dookreślony termin nie powinien stwarzać pola do nadużyć wynikających z rozciągania zakresu podmiotowego ochrony należącej się osobom powiązanym z sygnalistą – wskazuje dr hab. Beata Baran-Wesołowska, radca prawny z BKB Baran Książek Bigaj.
■ Sygnaliści z własną regulacją
Ustawa, która zostanie teraz przekazana do Senatu, już wcześniej, na etapie prac sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny, uległa z punktu widzenia pracodawców ważnej zmianie, za którą optowała Konfederacja Lewiatan. Dzięki niej podmioty prywatne należące do grupy kapitałowej będą mogły ustalać wspólną procedurę zgłoszeń wewnętrznych pod warunkiem zapewnienia zgodności wykonywanych czynności z ustawą. KTo
■ Rozrodczość pod ochroną kodeksu pracy
Sejm uchwalił nowelizację kodeksu pracy, dzięki której pracownicy będą chronieni przed substancjami wpływającymi szkodliwie na płodność. Ustawa zapewni ochronę przed takimi czynnikami reprotoksycznymi, występującymi u polskich pracodawców, jak: toluen, styren, bisfenol A, ołów, kadm czy rtęć. Zmiany wynikają z konieczności wdrożenia do naszego prawa unijnej dyrektywy 2022/431, która powinna zostać implementowana do 5 kwietnia br. Na etapie prac w Sejmie główny inspektor pracy podniósł, że projekt ustawy nie został mu przesłany do zaopiniowania w trakcie rządowego procesu legislacyjnego. Wskazywał również na potrzebę rozszerzenia projektu m.in. przez zdefiniowanie pojęć kontaktu i narażenia w odniesieniu do szkodliwych substancji chemicznych, co miałoby pozwolić pracodawcom na prawidłowe stosowanie przepisów. Postulat ten nie uzyskał jednak poparcia posłów. KTo
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.