Wynagrodzenia

● Pracodawcy pozbywają się firm, które są zadłużone wobec pracowników

W ZALEŻNOŚCI OD BRANŻY fachowcy mogą liczyć na wzrost płac od 5 do 15 proc.

W razie niewywiązywania się przez funkcjonariusza Służby Więziennej z obowiązków dodatek służbowy można obniżyć o 30 proc., a w przypadku ukarania karą dyscyplinarną - od 10 do 50 proc.

Minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych zatrudnianych w celu przygotowania zawodowego jest określone w przepisach prawa pracy.

NOWE PRAWO - Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) ma 14 dni na rozpatrzenie wniosku pracodawcy o wypłatę dofinansowania do pensji pracownika.

Dokonana zostanie analiza opisów i wartościowania stanowisk pod kątem uwag zgłaszanych przez funkcjonariuszy celnych.

Przy ustalaniu wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie uwzględnia się wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy z powodu choroby.