Wynagrodzenia

W przeciwieństwie do podwyżki dla pracownika zwiększona opłata leasingowa nie jest obłożona żadnym dodatkowym świadczeniem, jest natomiast kosztem firmy, który pomniejsza podatek dochodowy.

Minister sprawiedliwości określił w rozporządzeniu warunki wynagradzania pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury.

Ustalając ekwiwalent, uwzględnia się zmienne składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikowi za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc, wypłacone w okresie trzech miesięcy bezpośrednio poprzedzających miesiąc nabycia prawa do ekwiwalentu, w średniej wysokości z tego okresu.

Pracownicy służby cywilnej nie otrzymają podwyżek oraz dodatków specjalnych. Od września przyszłego roku wyższe pensje dostaną jedynie nauczyciele.

Od 3 listopada obowiązywać będzie rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 8 października 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.

Zmienią się zasady wypełniania druków, które firma zatrudniająca niepełnosprawnych ma złożyć do PFRON

Jestem nauczycielką. - pisze pani Agnieszka. - Przez większą część ubiegłego roku przebywałam na urlopie macierzyńskim. W styczniu tego roku dostałam trzynastkę, jednak niższą niż za wcześniejsze lata. Z drugiej strony słyszałam, że jeśli spędziłam na urlopie macierzyńskim ponad sześć miesięcy, dodatkowe wynagrodzenie w ogóle nie powinno mi przysługiwać. Jakie są w takim razie zasady dotyczące wypłacania trzynastki i jej wysokości? - zastanawia się czytelniczka.

Wynagrodzenia