Wynagrodzenia

Radosław Chłodowicz z Comarch*: Przez niż demograficzny o dobrych pracowników będzie trudniej

Przed programistami są dwie ścieżki rozwoju kariery: techniczna i menadżerska. W obu osiągnięcie najwyższych stanowisk jest gwarantem świetnych zarobków i sporego prestiżu

Samców alfa jest na stanowiskach więcej niż ambitnych kobiet. Unijna komisarz chce to zmienić

Podczas choroby pracownika pracodawca wypłacił należne mu wynagrodzenie jego żonie. Po powrocie do pracy zatrudniony zawiadomił szefa, że nie zgadza się na przekazywanie jej jego pensji. Pracownik domaga się ponownego wypłacenia wynagrodzenia za ten okres. Uzasadnia to tym, że nie udzielił żonie pełnomocnictwa do odbioru pieniędzy. Czy jego roszczenie jest uzasadnione?

Zarobki w firmach z zachodnim kapitałem są średnio 70 proc. wyższe niż w tych z polskim

RPO domaga się zmian w zasadach naliczania nagrody rocznej. Przepisy nie przesądzają, czy można ją wypłacać w razie długiej choroby

Pracownicy tymczasowi najlepiej zarabiają, jeśli mają wyższe wykształcenie, doświadczenie zawodowe i są w średnim wieku.

PFRON będzie mniej dopłacał pracodawcom do pensji niepełnosprawnych pracowników. To może spowodować ich zwalnianie i rezygnacje firm ze statusu zakładów pracy chronionej