Wynagrodzenia

Rada Ministrów wyda rozporządzenie ustalające płacę minimalną w 2012 r. na proponowanym wcześniej przez rząd poziomie 1,5 tys. zł - zapowiedział wczoraj wicepremier, minister gospodarki Waldemar Pawlak.

Pomoc z PFRON na zatrudnianie niepełnosprawnych zaliczonych do grupy z lekkim stopniem niepełnosprawności będzie ograniczana.

● Pracodawcy nadal mają problem z rozróżnieniem nagród i premii dla pracowników

Pracodawcy chcą uprościć przepisy o wynagrodzeniach i czasie pracy, a związkowcy - wprowadzić odsetki od zaległych pensji. W ten sposób więcej pracowników ma otrzymać pensję w terminie.

Większość firm da w tym roku podwyżki pracownikom. Średnio będą one symboliczne, ale są też tacy, którzy mogą liczyć na wiele. Wzrost płac najbardziej zależy od branży. Więcej zarobią informatycy, specjaliści od social mediów i budowlańcy

w tym roku wynAgrodzenia wzrosną o 4,5 - 5 proc., czyli realnie o 1,5 - 2 proc. Podwyżki zapowiada sześć na dziesięć firm, połowa - w pierwszym kwartale

NOWE PRAWO - W przyszłym roku wysokość ekwiwalentu za niewykorzystany urlop będzie zależeć od tego, jak firma ustali rozkład czasu pracy poszczególnych podwładnych.

PROJEKT - Zmienione formularze o dofinansowanie pensji niepełnosprawnych będą uwzględniać m.in. to, że pomoc taką stracą osoby z prawem do emerytury.

Zdaniem pracodawców obecny system wstrzymywania wypłat pomocy na zatrudnienie niepełnosprawnych może prowadzić do upadłości firm. Sprawą zajmie się rada nadzorcza PFRON.