Wynagrodzenia

Cztery miesiące później nastąpi zrównanie dopłat do pensji dla zakładów z chronionego i otwartego rynku pracy

Pracownik ma niealimentacyjne zajęcie komornicze. Wynagrodzenie za grudzień zostanie wypłacone 10 stycznia. Jaką kwotę wolną od potrąceń powinien zastosować pracodawca - wynagrodzenie minimalne netto z 2012 r. czy z 2013 r.?

Dariusz Zalewski O tym, czy przywileje pracownicze są warte utrzymania, powinien decydować nie tylko rachunek ekonomiczny

Niepełnosprawni

ZARZĄDZANIE Zatrudnianie przez podkupywanie to coraz bardziej popularna metoda, gdy w wielu branżach trudno o fachowców. Trzeba jednak wiedzieć, czym "kupić" i jak zatrzymać w firmie pracowników

Prawo pracy

Przy obliczaniu wysokości pensji należnej za czas wypoczynku pracodawca będzie musiał uwzględniać na przykład premie kwartalne lub półroczne w średniej wysokości z ostatnich dwunastu miesięcy

W okresie wypowiedzenia za lipiec i sierpień dyrektorzy wypłacają wynagrodzenia urlopowe. Tak samo za ostatnie dni czerwca, kiedy zaczynają się wakacje. Zwykłe pobory przysługują za pozostałą część tego miesiąca, bo wtedy trwała nauka

W Polsce jest zaledwie dziesięciu certyfikowanych informatyków śledczych. Zapotrzebowanie na takich ekspertów rośnie proporcjonalnie do zagrożeń związanych z cyberprzestępczością