PFRON dopłaci do pensji
Firmy zatrudniające niepełnosprawnych pracowników mogą ubiegać się o miesięczne dofinansowanie do ich wynagrodzeń, które wypłaca Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Wysokość dopłaty jest uzależniona od stopnia niepełnosprawności, do którego został zaliczony pracownik i stanowi ona określony procent wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2012 roku będzie tak jak w ostatnich dwóch latach obowiązywać wysokość minimalnej płacy za 2009 rok, czyli 1276 zł.
Dofinansowanie do pensji niepełnosprawnego pracownika wyniesie więc miesięcznie 2169,20 zł (170 proc. najniższej pensji) na osobę z znacznym stopniem niepełnosprawności, 1595 zł (125 proc.) na osobę zaliczoną do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności oraz 638 zł (50 proc.), gdy jest to lekki stopień niepełnosprawności.
Aby otrzymać dofinansowanie, pracodawca musi przesłać do PFRON wskazane w przepisach druki: wniosek Wn-U-G oraz miesięczną informację o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych (INF-D-P).
Michalina Topolewska
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu