Czy określono warunki płacowe dla pracowników
Minister sprawiedliwości określił w rozporządzeniu warunki wynagradzania pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury.
Czytelniczka zamierza ubiegać się o jedno ze stanowisk administracyjnych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury.
- Jakie są warunki wynagradzania pracowników administracyjnych Krajowej Szkoły - pyta pani Elżbieta z Warszawy.
Warunki te zostały określone w nowym rozporządzeniu ministra sprawiedliwości dotyczącym wynagradzania pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole. Załącznik nr 1 do rozporządzenia zawiera tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjnych w zależności od kategorii zaszeregowania kwoty wynoszą od 1,1 tys. zł do 5,5 tys. zł. Natomiast dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach obsługi w zależności od kategorii zaszeregowania kwoty wynoszą od 830 zł do 3250 zł.
Z kolei w załączniku nr 2 do rozporządzenia określono stawki dodatku funkcyjnego, a w załączniku nr 3 stanowiska, zaszeregowania, dodatki funkcyjne i kwalifikacje wymagane od pracowników. Rozporządzenie weszło w życie 1 listopada 2009 r.
Rozporządzenie ministra sprawiedliwości z 8 października 2009 r. w sprawie warunków wynagradzania pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą (Dz.U. nr 177, poz. 1373).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu