Ubezpieczenia
Można łączyć orzeczenia, żeby dopłata do pensji była wyższa
Pracodawca może łączyć schorzenie szczególne wynikające z jednego ważnego orzeczenia ze stopniem niepełnosprawności ustalonym drugim ważnym orzeczeniem. Dzięki temu ma prawo do podwyższonej kwoty dofinansowania wynagrodzenia pracownika, który ma dwa takie dokumenty.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.