Czy wypłacić rodzinie zmarłego pracownika wyrównanie zasiłku

Tak. W przypadkach, w których wypłata wyrównania zasiłku w związku z wyrokiem TK z 24 czerwca 2008 r. następuje z urzędu, a osoba uprawniona do wyrównania zmarła przed jego pobraniem, wypłaty należy dokonać osobom, które są uprawnione do podjęcia wynagrodzenia za pracę pracownika. Z kodeksu pracy wynika, że prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika w równych częściach na małżonka oraz osoby spełniające warunki do uzyskania renty rodzinnej. W razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku.

Wyjaśnić trzeba, że gdy osobie zmarłej zasiłek nie przysługiwał 7 lipca 2008 r. i pracodawca nie dokonuje przeliczenia podstawy wymiaru z urzędu, wówczas wniosek o wyrównanie zasiłku może złożyć wyłącznie spadkobierca (na podstawie postanowienia sądu o nabyciu spadku). Wypłata wyrównania zasiłku następuje wówczas zgodnie z zasadami spadkobrania wynikającymi z kodeksu cywilnego (art. 922 i następne).