Płatnik zasiłku może sprawdzić, czy chory wykorzystuje zwolnienie lekarskie od pracy zgodnie z jego celemWykonywanie pracy zarobkowej albo wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego celem to dwie odrębne przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego. Wystarczy więc, że w czasie orzeczonej niezdolności do pracy ubezpieczony wykonuje pracę zarobkową i nie jest konieczne badanie, czy miała ona wpływ na stan jego zdrowia.Aneta Maj•17 września 2009
Czy treść dokumentów rozliczeniowych może stanowić podstawę pozbawienia prawa do zasiłkuPracownik jest jednocześnie zatrudniony u dwóch pracodawców. Zachorował i przedstawił nam zaświadczenie lekarskie. Z uwagi na to, że zatrudniamy tylko dziesięć osób, ZUS jest płatnikiem zasiłku chorobowego. Dowiedzieliśmy się, że pracownik u drugiego pracodawcy świadczy pracę. Czy ZUS może pozbawić go prawa do zasiłku chorobowego za cały okres choroby? Czy jest to możliwe bez przeprowadzenia kontroli?Renata Tonder•17 września 2009
Kobiety, które były na macierzyńskim i prowadziły firmę, mogą wystąpić o umorzenie składekUstawą z 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy - Prawo bankowe wprowadzono możliwość umorzenia niektórych należności z tytułu składek, powstałych w związku z podleganiem obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego lub przebywania na urlopie wychowawczym.17 września 2009
Kiedy można przyjąć do obliczenia zasiłku ustaloną wcześniej podstawę wymiaruRenata Tonder•10 września 2009