Ubezpieczenia

Jeden z pracowników spółki, zatrudniony w jej oddziale w Krakowie, ma zostać na 9 miesięcy oddelegowany za porozumieniem stron do oddziału spółki w Warszawie. W okresie wykonywania pracy w Warszawie spółka ma mu udostępnić mieszkanie. Mieszkanie to (o statusie spółdzielczego, typu własnościowego) jest wynajmowane przez spółkę i udostępniane pracownikom. Obowiązujące w spółce przepisy płacowe stanowią, że pracownik ma prawo do zamieszkiwania w lokalu (wraz z członkami rodziny) przez cały okres, na który został mu on udostępniony. Przekazanie i zwrot mieszkania następuje przez podpisanie protokołu. Czy jeśli pracownik zachoruje, to także za ten okres trzeba będzie uwzględnić kwotę czynszu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Wszystko wskazuje na to, że z początkiem czerwca stracę pracę - pisze pani Krystyna. - Wygasa moja umowa i nie zostanie najprawdopodobniej przedłużona. Etatu chyba na razie nie znajdę, ale będę mogła zarabiać na podstawie umowy o dzieło. Od tego typu umów nie płaci się jednak składek. Nie jestem już młoda, zależy mi na opłacaniu ubezpieczenia emerytalnego, a przede wszystkim zdrowotnego. Jak mogę przejąć opłacanie składek od mojego - wtedy już byłego - pracodawcy?

ZUS tylko w zakresie uzupełniającym uwzględni podleganie ubezpieczeniu w KRUS, jeśli wnioskodawca nie udowodnił wymaganych okresów składkowych i nieskładkowych