Ubezpieczenia

Dziś 8 stron

TEZA: Przyczyną zewnętrzną zdarzenia - art. 3 ust. 1 ustawy wypadkowej - pozwalającą (po spełnieniu pozostałych przesłanek) na jego kwalifikowanie jako wypadku przy pracy jest niezapewnienie przez pracodawcę należytej opieki medycznej pracownikowi, zwłaszcza w czasie podróży służbowej, także wówczas gdy nie było to związane z zawinieniem pracodawcy.

Od kilku lat jestem uprawniony do wcześniejszej emerytury. Kilka miesięcy temu podjąłem ponownie zatrudnienie. W czerwcu 2014 r. złożyłem w ZUS oświadczenie, w którym zadeklarowałem, że będę uzyskiwał miesięczny przychód w wysokości 5000 zł. Na tej podstawie ZUS wypłacał mi w kolejnych miesiącach świadczenie w maksymalnie zmniejszonej wysokości. Mimo że mój przychód w ostatnim czasie nie uległ żadnej zmianie, we wrześniu nie otrzymałem już emerytury, a jedynie decyzję, w której ZUS poinformował mnie o jej zawieszeniu. Czy były podstawy do wydania takiej decyzji?

Do stażu w szczególnych warunkach wlicza się wykonywanie określonych zadań. Jednak tylko w ramach pracowniczego zatrudnienia

Polscy przedsiębiorcy dostają zaskakujące decyzje w sprawie miejsca opłacania składek. Zaskakujące, bo różniące się radykalnie od interpretacji indywidualnych. Powód? Realia nie potwierdzają wcześniej opisanych okoliczności

Poszkodowany nie otrzyma świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, jeśli naruszył przepisy dotyczące ochrony życia i zdrowia. Chyba że były też inne przyczyny zdarzenia

Długo oczekiwane ulepszenia w programie wspierającym tworzenie dokumentacji dla ZUS nadal nie weszły do ogólnego użytku. A kolejne poprawki niewiele wnoszą

Może się zdarzyć, że pracodawca będzie musiał zapłacić składki od przychodu, którego zatrudniony w ogóle nie osiągnął

Składki miałyby być płacone od każdej umowy do osiągnięcia określonego limitu