Jakie świadczenia dla osoby, która uległa wypadkowi tuż przed zakończeniem pracy na etaciePracownik był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy do 30 czerwca br. Równocześnie prowadził działalność gospodarczą, z tytułu której nie podlegał ubezpieczeniom społecznym. Po rozwiązaniu umowy o pracę – od 1 lipca 2024 r. – zgłosił się do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, w tym ubezpieczenia wypadkowego, z tytułu prowadzenia działalności. Pod koniec pracy na etacie, tj. 25 czerwca, stał się niezdolny do pracy w wyniku wypadku przy pracy. Lekarz wystawił mu zwolnienie do końca lipca. Jakie świadczenia otrzyma?Izabela Nowacka•01 sierpnia 2024
Czy nagroda wypłacona z zysku wpłynie na podstawę wymiaru zasiłku pracownikówAnna Kwiatkowska•01 sierpnia 2024
Od zapomogi przyznanej choremu pracownikowi nie trzeba odprowadzać składekAnna Kwiatkowska•25 lipca 2024
Jak obliczyć zasiłek po zmianie wynagrodzenia minimalnego Od 1 lipca 2024 r. najniższa płaca to 4300 zł, a więc automatycznie wzrosła także minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych. Jednak jeśli pracownik za czas niezdolności do pracy otrzymuje jakiś składnik wynagrodzenia, to do wyliczeń stosujemy specjalne zasadyIzabela Nowacka•25 lipca 2024
Stabilne finanse ZUS kuszą polityków W tym roku może paść rekord, jeśli chodzi o pokrycie wydatków na świadczenia ze składek. Przed ZUS jednak stoi kilka wyzwań związanych z nowymi pomysłami rządzącychKrystian Rosiński•25 lipca 2024
Jak obliczać okres wyczekiwania dla nowo zatrudnionego pracownika, który chorujeMarcin Nagórek•18 lipca 2024