Ubezpieczenia

Osoby tak zatrudnione nie dostaną pomocy na bezrobociu, jeśli firmy nie zapłacą za nich składek na Fundusz Pracy od płacy minimalnej

Zaproponowane przez rząd obłożenie umów-zleceń składkami na ZUS spotkało się ze zrozumieniem znacznej części przedsiębiorców. Niepokoi ich jednak, że nowe przepisy mają wejść w życie już w ciągu trzech miesięcy od ich opublikowania. W przypadku dłuższych umów będzie to oznaczać, że firmy będą musiały pracować za te same pieniądze przy sporo wyższych kosztach. Czy nie odbije się to na pracownikach i kondycji przedsiębiorstw?

Zbyt szybkie wejście w życie przepisów o oskładkowaniu umów-zleceń może wbrew intencjom rządu uderzyć w pracowników. Grozi też upadłościami firm - ostrzega Konfederacja Lewiatan

Absolwentom szkół i uczelni łatwiej będzie znaleźć pierwszy etat z pomocą urzędów pracy. Zachętą dla firm mają być ulgi w opłacaniu danin publicznych

Ubezpieczenia

Ubezpieczenia

Do końca marca trzeba złożyć zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach. Muszą je przekazać przedsiębiorcy, którzy w 2013 r. opłacali składki na Fundusz Emerytur Pomostowych

Takie świadczenie Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie przyznawał jeszcze tylko w tym roku. Mogą ubiegać się o nie osoby, które w 2014 r. osiągną powszechny wiek emerytalny

Środki zgromadzone na rachunkach otwartych funduszy emerytalnych będą przekazywane do ZUS stopniowo, a niekiedy jednorazowo. Ubezpieczeni mogą liczyć na ich uwzględnienie przy wyliczeniu emerytury z I filaru