Ubezpieczenia

Nasz pracownik stara się o świadczenie rehabilitacyjne. W związku z tym przedstawił nam do wypełnienia wniosek na druku ZUS Np-7. Czy musimy też wypełnić formularz ZUS N-10?

Z powodu niejasnych przepisów firmy muszą płacić wyższe składki ubezpieczeniowe od delegowanych pracowników do zagranicznych organów rentowych zamiast do ZUS.

Już 37,3 mln zł wpłynęło do ZUS od pracodawców zatrudniających osoby wykonujące prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Pracownicy przebywający w szpitalu będą otrzymywali zasiłek chorobowy z ZUS wynoszący 80 proc. ich pensji.

Ograniczenie popytu na produkty wykonywane w czasie pracy w szczególnych warunkach może spowodować konieczność złożenia w ZUS korekty danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Taki okres nie jest doliczany pracownikowi do emerytury pomostowej.

Dla płatników składek zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego przeciętnie miesięcznie nie więcej niż dziewięciu ubezpieczonych i dla płatników niepodlegających wpisowi do rejestru REGON stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe w okresie od 1 kwietnia 2010 r. wynosi 1,67 proc.

Gdy przed urlopem macierzyńskim pracownica była zatrudniona w niepełnym wymiarze i wykonuje pracę w czasie dodatkowego urlopu, wysokość zasiłku macierzyńskiego powinna być zmniejszona odpowiednio do proporcji wymiaru czasu pracy podjętej w czasie urlopu dodatkowego do wymiaru czasu pracy wykonywanej przed urlopem macierzyńskim.

Od 1 kwietnia 2010 r. płatnicy składek przekazujący dokumenty ubezpieczeniowe poprzez transmisję danych w formie dokumentu elektronicznego powinni dokonać importu do programu Płatnik nowego certyfikatu ZUS o nazwie PE-1-ZUS-EWD.