Ubezpieczenia

SENAT UCHWALIŁ - Przedsiębiorca nie będzie już dwukrotnie karany za niezapłacone składki do ZUS. O jego ukaraniu może zdecydować sąd.

SEJM UCHWALIŁ - Do 1 września 2013 r. kobiety, które przebywały na urlopie wychowawczym lub pobierały zasiłek macierzyński, będą mogły złożyć wniosek o umorzenie zaległych składek na Fundusz Pracy oraz składek na ubezpieczenia społeczne.

Firmy zatrudniające zleceniobiorców muszą opłacać za nich składki wypadkowe, jeśli kontrolują miejsce, w którym osoby te świadczą pracę.

Pracujący emeryci, którzy nadal chcą otrzymywać świadczenie, do końca września muszą dostarczyć ZUS potwierdzenie rozwiązania stosunku pracy.

WCHODZI W ŻYCIE - Przedsiębiorcy mogą się domagać od ZUS zwrotu nadpłaconych składek przez 10 lat.

Możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie w zakładzie pracy jest ważna nie tylko dla pracownika. Pracodawcy daje szansę objęcia zatrudnionych dodatkową opieką i zaoferowania dodatkowego elementu motywacyjnego.

Tylko do 1 sierpnia 2011 r. przedsiębiorcze matki mogą wnieść do ZUS wniosek o umorzenie składek na Fundusz Pracy.

Jestem uprawniony do świadczenia przedemerytalnego. Od 1 czerwca 2011 r. pozostaję w stosunku pracy. Zgodnie z umową pracodawca ma mi wpłacać miesięcznie 1800 zł brutto. Czy ZUS po zawiadomieniu o przychodzie będzie wypłacał mi choćby niewielką kwotę świadczenia?