Ubezpieczenia

Firmy nie płacą składek do Funduszu Emerytur Pomostowych, bo ich pracownicy nie skorzystają ze zgromadzonych tam pieniędzy. W ten sposób obniżają swoje koszty.

Osoby niepełnosprawne prowadzące firmy, które ubiegają się o refundację składek na ubezpieczenie społeczne, muszą przedstawiać m.in. sprawozdania finansowe.

Prawie 200 tys. osób wciąż nie wybrało OFE. Ma na to czas do jutra. Jeśli nie podpiszą umowy z funduszem, przydzieli im go w drodze losowania ZUS.

Ponad 100 tys. wniosków trafiło w ciągu ostatniego roku do Elektronicznego Urzędu Podawczego prowadzonego przez ZUS.

Pracujący emeryci i renciści będą mogli więcej dorobić do świadczeń bez groźby ich zmniejszenia lub zawieszenia.

Prawo do emerytury pomostowej nie zależy od nazwy wykonywanego zawodu, lecz od rodzaju pracy wykonywanej na konkretnym stanowisku w firmie.

Przez 18 lat byłem zatrudniony jako kierowca autobusu. Z pracy w PKS odszedłem z końcem marca 2009 roku. Od 1 lipca 2009 roku ponownie podjąłem zatrudnienie, ale przy innej pracy niż ta wymieniona w załącznikach do ustawy o emeryturach pomostowych. Czy mogę uzyskać prawo do emerytury pomostowej bez konieczności rozwiązania stosunku pracy? Czy wykonywanie takiej pracy przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę pomostową uniemożliwi mi uzyskanie tego świadczenia?

Pracodawca ma obowiązek opłacania składek tylko za pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Nasz pracownik jest od 1 stycznia 1980 r. zatrudniony jako maszynista pociągu. W lipcu 2010 roku ukończy 55 lat. Ostatnio pogorszył się stan jego zdrowia. Czy jeśli lekarz wyda orzeczenie o niezdolności do wykonywania dotychczasowego zatrudnienia, będzie on mógł w lipcu przejść na emeryturę pomostową?