Fiskus zmienia kalendarz pracy księgowym i samym podatnikomPodatek dochodowy będzie można nadal liczyć do 20. dnia następnego miesiąca, ale dochód trzeba będzie znać już 10., względnie 5 dni później. Bo inaczej nie da się zapłacić składki zdrowotnejKatarzyna Jędrzejewska•01 sierpnia 2021
Przystąpienie do spółki, która była pracodawcą wspólnika, nie pozbawi go preferencyjnych składek na ZUSMarcin Nagórek•31 lipca 2021
PPE nie jest ucieczką przed PPK, ale raczej ich uzupełnieniemMimo wzrostu liczby uruchamianych programów emerytalnych, który nastąpił od wejścia w życie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, nie można mówić o generalnej preferencji tej pierwszej formy oszczędzania. Rząd wskazuje na sukces edukacji emerytalnejDorota Beker•28 lipca 2021
Po wyłączeniu pracownika z ubezpieczeń firma może wystąpić o zwrot składekTo, że ZUS uznał zatrudnienie za fikcyjne, ma skutki także dla płatnika. Pracodawca musi wyrejestrować tę osobę, ale ma też prawo odzyskać wpłacone pieniądze lub zaliczyć je na poczet innych należnościMarcin Nagórek•27 lipca 2021
Mąż i żona w spółce cywilnej razem skorzystają z ulgi na start jako przedsiebiorcyMarcin Nagórek•27 lipca 2021
Jak obniżyć składkę zdrowotną pracownika do wysokości zaliczki na podatekPracownica otrzyma wynagrodzenie za przepracowane dwa dni w lipcu w wysokości 203,04 zł oraz zasiłek chorobowy w kwocie 2631,85 zł. Oprócz tego przysługuje jej dodatek stażowy 404 zł w pełnej wysokości, bo zgodnie z regulaminem wynagradzania ma do niego prawo także za okres pobierania zasiłku. Jak rozliczyć lipiec? Ile wyniesie składka zdrowotna należna do ZUS? Czy podlega ona obniżeniu do 0 zł?Izabela Nowacka•27 lipca 2021
Firma może dostać i dofinansowanie do pensji, i zwolnienie ze składekPrzepisy wchodzące w życie już jutro wreszcie to jasno określają. Stawiają jednak warunek: tych dwóch form pomocy nie można uzyskać w tych samych miesiącachMichał Bodziony•21 lipca 2021
Zasiłek macierzyński: fakty i mityUrodzenie dziecka nie oznacza zakazu pracy dla matki. Teoretycznie może ona od razu podjąć pracę, a przy tym nie straci prawa do świadczenia z ZUS. Czasami zapłaci też niższe składkiMarcin Nagórek•21 lipca 2021