Inspektor pracy nie ma obowiązku uprzedzać o kontroli
Pracodawca musi liczyć się z tym, że w każdej chwili może nastąpić wizyta Państwowej Inspekcji Pracy sprawdzającej przestrzeganie przepisów prawa pracy. Przedsiębiorca ma obowiązek współdziałania z inspekcją. Za utrudnianie jej czynności grozi kara grzywny, a nawet pozbawienia wolności do lat 3
Państwowa Inspekcja Pracy działa na podstawie ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 404 z późn. zm., dalej u.p.i.p.). Zgodnie z art. 1 jest ona organem powołanym do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (bhp), a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej. [ramka 1]
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.