RPO: brak nadzoru nad pracą
W okresie pandemii państwo w praktyce nie kontroluje warunków wykonywania obowiązków zawodowych. Jednocześnie ograniczyło uprawnienia pracownicze, w szczególności dotyczące wypoczynku, co może naruszać konstytucję.
Tak wynika z wystąpienia dr. Adama Bodnara, rzecznika praw obywatelskich, do Marleny Maląg, minister rodziny, pracy i polityki społecznej. Wątpliwości rzecznika wzbudził w szczególności art. 15x specustawy antycovidowej (Dz.U. z 2020 r. poz. 374 ze zm.). W okresie stanu epidemii umożliwia on pracodawcom m.in. zmianę systemu lub rozkładu czasu pracy zatrudnionych, zlecanie obowiązków w wydłużonych nadgodzinach oraz zobowiązywanie podwładnych do dyżurowania w firmie i realizowania w niej należnego im wypoczynku (co w praktyce jest prawem do koszarowania pracowników w miejscu świadczenia zadań). Dzięki temu zapewnione ma być funkcjonowanie przedsiębiorstw infrastruktury krytycznej, np. szpitali, branży energetycznej, transportowej itp. Zgodnie ze specustawą omawiane rozwiązania mogą jednak stosować również inni zatrudniający (np. producenci rolni).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.