Wolna Wigilia wpłynie na łączny wymiar czasu pracy w 2025 r.
Spowoduje też zmianę minimalnej liczby dni wolnych od pracy u wszystkich pracodawców, także tych, u których praca zwykle 24 grudnia nie była świadczona. Na nowo trzeba również obliczyć współczynnik urlopowy
1 lutego wejdzie w życie ustawa z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, która ustanawia wigilię Bożego Narodzenia świętem będącym dniem wolnym od pracy. Zwiększa to liczbę dni świątecznych do 14 w roku kalendarzowym. W 2025 r. będziemy mieli 12 świąt w dni inne niż niedziele.
Te zmiany przekładają się na planowanie pracy w harmonogramach i wpływają pośrednio na kwestie ustalane na podstawie wymiaru czasu pracy (np. dodatki do wynagrodzenia) lub dni wolnych (współczynnik dla ustalenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.