Jakie świadczenia podlegają zaspokojeniu z FGŚP

Podstawowym celem Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jest wypłata świadczeń należnych pracownikom w sytuacji, gdy dojdzie do niewypłacalności pracodawcy. Ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy w art. 12 określa rodzaj świadczeń, które podlegają wypłacie z Funduszu w sytuacji, gdy pracodawca stanie się podmiotem niewypłacalnym. Niestety, pracownik nie może liczyć na wypłatę wszelkich świadczeń przysługujących mu od pracodawcy, ponadto zakres wypłaty tych należności jest zwykle limitowany.