Co dla nauczycieli niosą zmiany związane z work-life balance
Będą mogli korzystać ze wszystkich dobrodziejstw nowelizacji kodeksu pracy jak pozostali pracownicy, ale wyjątkiem są przepisy dotyczące elastycznej organizacji pracy. Zamiast standardowych rozwiązań osoby objęte Kartą nauczyciela otrzymają możliwość redukcji pensum, wolne z powodu działania siły wyższej zostało zaś ustalone sztywno na dwa dni zamiast 16 godzin
Podpisana w marcu br. przez prezydenta ustawa z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (w momencie zamykania do druku czekała na publikację w Dzienniku Ustaw) poza ogromnymi zmianami w kodeksie pracy, które wprowadzają rozwiązania korzystne dla pracowników związane z równoważeniem czasu pracy i życia osobistego nowelizuje też Kartę nauczyciela. Nowy akt prawny wprowadza dla nauczycieli rozwiązania szczególne w kwestii elastycznego czasu pracy, dostosowując nowe normy prawa pracy do specyfiki zatrudniania pedagogów.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.