Rząd wyświadcza firmom niedźwiedzią przysługę. Od stycznia mniej szkoleń bhp

Uchwalane właśnie przepisy przewidują, że u niektórych pracodawców nie trzeba już będzie przeprowadzać okresowych szkoleń bhp dla pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych. Na pierwszy rzut oka wydaje się, że to słuszne posunięcie. No bo gdzie jak gdzie, ale w biurze na pracowników nie czyha zbyt wiele zagrożeń. Co innego w budownictwie czy górnictwie... Czy rzeczywiście? Statystyki nie są wcale tak optymistyczne, a i eksperci twierdzą zgodnym chórem, że wypadek może zdarzyć się wszędzie. Poza tym skala wypadkowości to nie wszystko. Brak regularnych szkoleń może mieć też negatywny wpływ na występowanie w tej grupie zawodowej chorób zawodowych. Jak wskazują specjaliści, jest ona zresztą szczególnie mocno podatna na dysfunkcje układu mięśniowo-szkieletowego. Banalna prawda jest taka, że pracownikom trzeba ciągle przypominać o zasadach bezpiecznego dla zdrowia wykonywania pracy. Brak szkoleń to brak wiedzy, a w perspektywie, być może, także wyższe koszty ponoszone przez firmy z powodu korzystania przez zatrudnionych ze zwolnień lekarskich. A mówiąc o wiedzy, warto również wspomnieć, że szkolenia bhp to także źródło informacji dla pracowników o ich uprawnieniach, np. urlopowych czy związanych z opieką nad dzieckiem.