Matka może przerwać urlop na czas hospitalizacji dzieckaOd 1 czerwca 2016 r. pracownica korzysta z urlopu rodzicielskiego. Od 30 czerwca jej dziecko przebywa w szpitalu. Czy zatrudniona może przerwać urlop rodzicielski? Czy firma musi uwzględnić jej wniosek o przerwanie urlopu?28 lipca 2016
Wybór ustawodawcy: ochrona czy dyskryminacjaNowelizacja kodeksu pracy kończy z funkcjonującym od dawna w polskim prawie zakazem pracy kobiet na części stanowisk. Jednocześnie modyfikuje wykaz prac wzbronionych ciężarnym i karmiącym piersiąDiana Kanarek•22 lipca 2016
Prawo do oceny pracownika bezdyskusyjne, ale trzeba uważać, by nie narazić się na roszczeniaKodeks pracy nie mówi szczegółowo o tym, jak jej dokonać. Ma być po prostu obiektywna i sprawiedliwa. Granice jej przeprowadzania ukształtowała już jednak praktykaKatarzyna Kamińska•21 lipca 2016
Mundur trzeba dostosować do warunków atmosferycznychCzy można narzucić pracownikowi - maszyniście kolejowemu ubranie się w mundur bez względu na panujące warunki atmosferyczne? Czy jeżeli temperatura przekracza 30°C, można nakazać podwładnemu, aby w trakcie pracy miał cały czas na sobie marynarkę? Z kolei czy przy temperaturze minus 30°C mundur maszynisty może obejmować np. lekką jesienną kurtkę zamiast zimowej?Maciej Ambroziewicz•21 lipca 2016
Program Pierwsza kontrola ma już 3 miesiące. I spełnia swoją funkcjęROMAN GIEDROJĆ: Pracodawcy i reprezentujące ich organizacje z zadowoleniem przyjmują to, że inspektor pracy nie przychodzi, by nałożyć mandat, ale by rozwiązać problemy ze stosowaniem prawa pracyKarolina Topolska•21 lipca 2016
Za czas szkolenia bhp mogą powstać nadgodzinyPracownik służby bhp zatrudniony na część etatu został skierowany na szkolenie okresowe z zakresu bhp. Trwało ono pięć kolejnych pełnych dni roboczych. Pracownik wystąpił więc z wnioskiem o wypłacenie mu wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Czy czas przeznaczony na takie szkolenie należy uznać za czas pracy?Maciej Ambroziewicz•21 lipca 2016
Czy czynności przygotowawcze należy zaliczać do czasu pracyZastanawiam się, jakie przedziały czasu trzeba wliczać do czasu pracy maszynisty kolejowego. Czy należy do niego zaliczyć czas na przebranie się, odbiór i zdanie ubrania roboczego (bądź munduru lub obowiązkowego uniformu), a także na oddanie tej odzieży do pralni? A co z czasem na pobranie narzędzi potrzebnych do pracy? Czy do czasu pracy wlicza się czas nauki do egzaminu wymaganego do pracy na danym stanowisku?Marek Rotkiewicz•21 lipca 2016
Hakerzy mogą wywołać przestój w firmieWYWIAD HALINA KWIATKOWSKA Wynagrodzenie przestojowe nie będzie przysługiwać zatrudnionemu, jeśli przyczynił się do skutecznego włamania elektronicznegoŁukasz Guza•21 lipca 2016
Badania pomocne w ustaleniu podstawy zwolnieniaPracownik nie stawia się do pracy po upływie okresu ochronnego z tytułu długotrwałej niezdolności do wykonywania obowiązków. Czy pracodawca może od razu rozwiązać umowę, czy musi wcześniej skierować zatrudnionego na badania lekarskie?21 lipca 2016