Po uchwale Sądu Najwyższego: czy za jedną szkodę będą dwie rekompensaty

Zgodnie z uchwałą składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z 28 września 2016 r., sygn. akt III PZP 3/16, wniesienie przez pracownika odwołania od wypowiedzenia (wystąpienie z roszczeniami z tytułu naruszającego prawo wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 45 par. 1 kodeksu pracy) nie jest warunkiem zasądzenia na jego rzecz odszkodowania z art. 18^3d k.p. z tytułu dyskryminującej przyczyny wypowiedzenia lub dyskryminującej przyczyny wyboru pracownika do zwolnienia z pracy.