Kolejni przedsiębiorcy stracą na wadach małego ZUS plusW większości prawomocnych wyroków sądy uznają, że przerwa między cyklami korzystania z ulgi trwa trzy lata (jak chce ZUS), a nie dwa. Mimo to przedsiębiorcom, którzy skorzystali z niej w latach 2020–2022, radzimy ponowne zgłoszenie się do 31 stycznia 2025 r.Renata Majewska•30 stycznia 2025
Nabycie prawa do trzynastki za 2024 r. nie zmieni podstawy zasiłkowej dla przewlekle choregoAnna Kwiatkowska•30 stycznia 2025
Liczba zgłoszeń poniżej oczekiwańPrzepisy dotyczące sygnalistów nie dają ochrony osobom, które powołują się na łamanie prawa pracy. Mimo to znaczna część zawiadomień dotyczy właśnie tego obszaruKarolina Topolska•29 stycznia 2025
Umowa zlecenia na cenzurowanym Rząd chce, żeby Państwowa Inspekcja Pracy mogła zmieniać zlecenia na umowy o pracęNikodem Chinowski•29 stycznia 2025
Przepisy blokują korzystanie z ułatwień dotyczących aktFirmy rzadko korzystają z możliwości skrócenia okresu przechowywania dokumentów pracowniczych oraz ich elektronizacji. Pracodawcy postulują uelastycznienie regulacji, co powinno zachęcić przedsiębiorców do tych rozwiązańKarolina Topolska•28 stycznia 2025
Posłowie i resort pracy opowiadają się za projektem o jawności płacKarolina Topolska•27 stycznia 2025
Koniec ery dżentelmenówDyrektywa wprowadzająca jawność płac to zwycięstwo biurokratycznego myślenia. Nie zlikwiduje luki płacowej, za to może obniżyć wynagrodzeniaSebastian Stodolak•24 stycznia 2025