Pielęgniarka i ratownik powinni zarabiać tyle samo
Zróżnicowanie wynagrodzenia pielęgniarek i ratowników medycznych w zespołach wyjazdowych karetek to przejaw dyskryminacji i nierównego traktowania. Tak uznał Sąd Okręgowy w Lublinie, który rok wcześniej wydał w podobnej sprawie odmienny wyrok
Skrót artykułu
Grupa ratowników medycznych pracujących w zespołach wyjazdowych pozwała Zakład Opieki Zdrowotnej w Lublinie. Domagali się wyrównania wynagrodzenia i odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu wraz z odsetkami.
Pozostało 92% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Pozostało 92% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.