Dziennik Gazeta Prawana logo

Poradnia z prawa pracy

16 kwietnia 2025

Pracownik starostwa na początku kwietnia 2025 r. za porozumieniem stron rozwiązał umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę. W listopadzie 2025 r. upłynie mu okres uprawniający do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy. Czy w ostatnim dniu zatrudnienia starostwo musi mu wypłacić nagrodę jubileuszową za 45 lat pracy, jeśli prawo do niej powstaje dopiero za kilka miesięcy?

  • Kiedy można awansem wypłacić jubileuszówkę
  • Czy w regulaminie wynagradzania można dodać stanowisko nieprzewidziane w przepisach płacowych
  • Kiedy wypłacić wyższą stawkę dodatku stażowego
  • Czy pracownikom obsługi można przyznać dodatki motywacyjne z rządowego programu
  • Z jakiego momentu pensja pracownika stanowi podstawę naliczania nagrody jubileuszowej

Odpowiedź: Tak, starostwo musi wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową, ponieważ przepisy płacowe umożliwiają wcześniejszą wypłatę jubileuszówki w związku z przejściem na emeryturę.

Pozostało 99% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.