Prawo pracy

Rynek pracy

Pracodawcy coraz częściej rozwiązują porozumienia z pracownikami. Takie kosztowne rozwiązania nie są im potrzebne. Związki są zbyt słabe, by bronić dawnych zdobyczy

Zdarza się, że w umowach o pracę strony zamieszczają klauzule, na mocy których po okresie próbnym następuje automatyczne przekształcenie umowy w umowę na czas nieokreślony. Czy taka praktyka jest zgodna z prawem?

Nie każdy uraz, jakiego pracownik dozna w firmie, musi uzasadniać przyznanie mu świadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Firma nie musi z urzędu kierować pracowników na badania pozwalające im na zachowanie dotychczasowego czasu pracy, czyli 7 godzin dziennie

Nauczyciel został zatrudniony w szkole publicznej od 1 września 2011 r. Nie przepracował zatem u nowego pracodawcy pełnych sześciu miesięcy w poprzednim roku kalendarzowym. Czy pozbawia go to prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Kodeks pracy