Senat o badaniach lekarskich

Pracodawca nie będzie musiał kierować pracownika na wstępne badania lekarskie, jeśli zatrudni go ponownie w ciągu 30 dni od rozwiązania poprzedniej umowy o pracę. Tak wynika z ustawy z 5 stycznia 2011 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, którą dziś ma przyjąć Senat. Obecnie badaniom wstępnym nie podlegają wyłącznie osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu poprzedniej. Nowe przepisy przewidują, że jeżeli pracownik sam nie zażąda świadectwa po upływie kolejnych umów łączących go z pracodawcą, firma będzie musiała wydać je raz na dwa lata. Projekt ustawy powstał w wyniku połączenia projektu senackiego oraz projektu sejmowej Komisji Przyjazne Państwo (przygotowanego na wniosek Pracodawców RP).