Rada i firma może w porozumieniu określić zasady płacenia za opinieKoszty związane z działalnością przedstawicielstwa zatrudnionych, w tym niezbędnych ekspertyz,Katarzyna Kopyłowska•29 czerwca 2018
Związki nie tylko dla etatowcówSamozatrudnieni i pracujący na umowach cywilnych mogą tworzyć własne organizacje oraz wstępować do już istniejących - stwierdziła Międzynarodowa Organizacja PracyTomasz Zalewski•29 czerwca 2018
Jesienią diety dla pracowników wzrosną o 7 złotychResort pracy chce, by nowe przepisy dotyczące należności za podróże służbowe weszły w życie 1 września tego rokuTomasz Zalewski•29 czerwca 2018
Trudny dialog o prawie pracy na czas kryzysuPracodawcy i związkowcy chcą różnych rozwiązań kryzysowych w kodeksie pracyTomasz Zalewski•29 czerwca 2018
Na kilka lat zapomnij o etacie. Ale to jeszcze nie koniec świataZamiast stałej umowy - o dzieło lub samozatrudnienie. Firmy masowo zmieniają angaże pracownikomEwa Wesołowska•29 czerwca 2018
Od czego zależeć ma korzystanie ze skróconego czasu pracy przez osoby niepełnosprawne w stopniu znacznym lub umiarkowanymW prowadzonym przeze mnie zakładzie pracy zatrudniam osoby niepełnosprawne. W związku ze zmianą przepisów dotyczących czasu pracy osób niepełnosprawnych, polegającą na zrównaniu w tym zakresie sytuacji wszystkich pracowników bez względu na posiadany stopień niepełnosprawności, proszę o informację, co powinna zrobić osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, by po 1 stycznia 2012 r. nadal korzystać z przywileju skróconego czasu pracy?Małgorzata Tylewicz-Piwnik•29 czerwca 2018