Pracodawca może kontrolować pracownika na zwolnieniuJeżeli pracodawca zatrudnia więcej niż 20 pracowników, może we własnym zakresie kontrolować sposób wykorzystania przez pracownika zwolnienia lekarskiego. Kto może w jego imieniu dokonywać takiej kontroli?not. MJ•29 czerwca 2018
Inspektorzy pomogą wywalczyć etatPosłowie chcą, by PIP w określonych sytuacjach mogła nakazać pracodawcy zastąpienie umowy cywilnoprawnej stałym kontraktemTomasz Zalewski•29 czerwca 2018
Jak z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych odzyskać długPracownicy firm, które wpadły w kłopoty finansowe lub bankrutują, mogą odzyskać wynagrodzenia. Muszą jednak pamiętać, że prawo gwarantuje im zwrot tylko części należnych im pieniędzyTomasz Zalewski•29 czerwca 2018
Palenie marihuany nie zawsze grozi zwolnieniem z pracyPracodawca ma prawo wypowiedzieć umowę osobie przyznającej się do używania narkotyków, ale tylko pod pewnymi warunkamiŁukasz Guza•29 czerwca 2018
Pracodawca może wnieść sprzeciw od zalecenia inspektoraW firmie, w której działa związek zawodowy, może powstać społeczna inspekcja pracy. Kto może zostać społecznym inspektorem pracy? Jakie są jego uprawnienia?not. MJ•29 czerwca 2018
Nieuzasadnione wypowiedzenie zwiększa szanse pracownika na powrót do firmyOrzeczenieArtur Radwan•29 czerwca 2018
Pracownicy nie czekają na zaliczki z funduszuPomoc dla osób zatrudnionych przez pracodawców, którzy porzucili swoje firmy, jest iluzoryczna i mało kto z niej korzystaTomasz Zalewski•29 czerwca 2018