Będzie łatwiej o żłobek w firmiePrzedsiębiorca będzie mógł zwiększyć odpis podstawowy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, jeżeli jego część oraz nadwyżkę przeznaczy na założenie żłobka lub klubu dziecięcego.Michalina Topolewska•29 czerwca 2018
Firma nie musi oddawać wolnegoprawo pracy - Jeśli święto wypadnie w dzień wolny z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy, firma nie będzie musiała oddawać podwładnym wolnego w innym terminieŁukasz Guza•29 czerwca 2018
Będzie łatwiej o dopłaty do pensjiWCHODZI W ŻYCIE - Firma musi wykazać 15-proc. spadek obrotów po 1 lipca 2008 r., aby skorzystać z dopłat do pensji osób zagrożonych zwolnieniem.Łukasz Guza•29 czerwca 2018
Syndyk sprzedaje lokal razem z zatrudnionymiNowy właściciel biurowca, przejmując obiekt z umowami najmu, nie może odmówić zatrudnienia pracowników zajmujących się konserwacją budynku, tłumacząc się, że nie wiedział nic o ich istnieniu.Bożena Wiktorowska•29 czerwca 2018
Zwolnieni urzędnicy wygrają w sądachNOWE PRAWO - Redukcje w urzędach mogą okazać się dla budżetu niezwykle kosztowne. Zamiast 1 mld zł rocznie oszczędności przyniosą dodatkowe wydatkiArtur Radwan•29 czerwca 2018
Szkolenia pracowników pełne pułapek dla firmPRAWO PRACY - Pracodawcy niechętnie godzą się dziś na dokształcanie pracowników. Muszą bowiem zapłacić im za 21 dodatkowych wolnych dni i za naukę nawet w razie problemów finansowychŁukasz Guza•29 czerwca 2018
Inspekcja sprawdzi szpitale i kierowcówTADEUSZ ZAJĄC Inspekcja Pracy skierowała pierwszy wniosek o odebranie uprawnień firmie budowlanej, która narusza przepisyŁukasz Guza•29 czerwca 2018
Po bezprawnym zwolnieniu należy się pensjaPo wydaniu wyroku przywracającego do pracy pracownicy w ciąży należy się wynagrodzenie od pierwszego dnia po upływie okresu wypowiedzenia do dnia, w którym zgłosiła gotowość podjęcia pracy.Paweł Jakubczak•29 czerwca 2018