Prawo pracy

Niepełnosprawni

Wybawca czy zło wcielone? Po prawie 12 latach funkcjonowania agencji pracy tymczasowej nikt nie domaga się już ich likwidacji. Ale o ucywilizowanie zasad ich działalności apelują wszyscy

Część wolnego będzie można wykorzystać do zakończenia roku, w którym dziecko kończy 6 lat

Prawo pracy

Pracownicy wciąż mają szanse na uzyskanie prawa do późniejszego skorzystania z części urlopu rodzicielskiego. Prezydent nie wycofuje projektu zmian w tej sprawie

Uprawnienia

Półroczny płatny urlop rodzicielski jest powszechnie stosowanym rozwiązaniem - korzysta z niego około 74 proc. uprawnionych osób, w tym także prowadzący firmy i zleceniobiorcy. Nadal jednak w przytłaczającej większości na pozostanie w domu z dzieckiem decydują się kobiety

Pracodawca rozstał się z pracownikiem będącym członkiem rady pracowników. Kadencja obecnej rady kończy się dopiero za dwa lata. Pojawiła się zatem konieczność uzupełnienia jej składu. Pracodawca zastanawia się, czy do przeprowadzenia wyborów uzupełniających konieczny jest wniosek pracowników, czy też inicjatywa ma wyjść z jego strony.

Orzeczenie